（一）承担牵头推进新型城镇化战略工作；负责贯彻执行国家、省、市有关推进新型城镇化、城乡建设、住房保障、工程建设、建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业的方针政策和法律法规，拟订全县新型域镇化、房地产业发展战略、中长期规划及年度计划并组织实施；指导乡镇住房和城乡建设工作，负责乡镇新型城镇化的目标管理考核。

（十一）拟订行业人才发展规划，指导建设行业人才队伍建设；负责建设系统职工队伍的培训和继续教育工作：负责专业技术职称评定的初审有关工作。开展全县住房和城乡建设方面的对外交流与合作。

2019年度本年收入总计4688.929598万元，其中：一般公共预算财政拨款4688.929598万元。

2019年度一般公共预算财政拨款支出12.398672万元，占本年支出合计99.7%，与2018年相比，一般公共预算财政拨款支出增加365.82万元，主要原因是：基础设施建设及公用经费增加。

2019年度本年收入总计4688.929598万元，其中：一般公共预算财政拨款41.245264万元，其他收入4647.684334万元。

2019年度一般公共预算财政拨款基本支出12.398672万元，其中：城乡社会支出1798.13237万元，住房保障支出0万元。与2018年相比，一般公共预算财政拨款支出减少。

2019年度一般公共预算财政拨款支出12.398672万元，占本年支出合计0.47%，与2018年相比，一般公共预算财政拨款支出大幅度减少

2019年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下方面，按支出经济分类科目名称进行说明。如：工资福利支出349.1万元，占28.77%；商品和服务支出65.62万元，占5.4%；对个人和家庭的补助2.07万元，占0.2 %；其他资本性支出8.56万元，占0.7%。

2019年度一般公共预算财政拨款支出1213.57万元，占本年支出合计99.7%，与2018年相比，一般公共预算财政拨款支出增加365.82万元，主要原因是：基础设施建设及公用经费增加。

2019年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下方面，按支出经济分类科目名称进行说明。如：工资福利支出417.069773万元，占15.85%；商品和服务支出270.034569万元，占10.26 %；对个人和家庭的补助4.5472万元，占0.17%；其他资本性支出1939.9795万元，占73.72%。

1.加大宣传力度，强化绩效理念。通过各种媒介、各种形式和渠道，加大绩效管理理念宣传力度，不断提高部门（单位）的绩效意识，使社会公众也来了解支持绩效管理工作。

2.加强预算绩效管理法制建设。提请国家出台相关法律、法规，强化预算绩效管理法制手段，一是增加有关强调预算绩效管理的内容；二是制定预算绩效管理相关制度办法。

3.发挥部门在预算绩效管理中的主体作用。建立部门预算责任制度，强化部门的预算编制和执行主体责任，形成“谁干事谁花钱、谁花钱谁担责”的制度，从预算编制到执行，部门都要切实负起责任。建立绩效问责制度，把单位财政资金使用绩效纳入考核范围，进一步落实责任，提高单位对项目资金使用绩效的重视和开展绩效管理工作的自觉性。

4.强化评价结果应用。按照政府信息公开的有关要求，逐步公开财政支出项目预算及绩效评价结果，加强社会公众对财政资金使用效益的监督。

（一）机关运行经费支出情况。本部门机关2019年运行经费支出74.178万元（与部门决算中行政单位和参照公务员管理的事业单位一般公共预算财政拨款基本支出中公用经费之和保持一致）。